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日前，教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（以下简称《通知》），就依法推开准入查询制度，严格落实从业禁止制度作出了规定，旨在进一步加强师德师风建设，对师德违规问题“零容忍”。这也意味着，今后中小学和高校教师在入职前，都将接受性侵违法犯罪信息查询，丧失、撤销教师资格信息查询，不符合相关规定者将被拦截在校门之外。

职业准入查询，通俗地说，就是通过更完备的资格审核，在职业准入环节最大程度上“过滤”掉那些与教师法、教师从业禁止制度及未成年人保护法等相冲突的人员，避免让“问题教师”成为学生身边的风险。这也是严把教师队伍入口关、夯实教师队伍质量、严格落实师德师风第一标准的必然要求。

早在2020年，最高检、教育部、公安部就联合印发《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，明确提出建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度。此后，不少地方开启试点。此次《通知》的下发，标志着教师准入查询工作将进入全面推开、落实阶段。“逢进必查”，正成为教师职业准入的标配程序。

教师是太阳底下最光辉的职业，尊师重教是中华民族的传统美德。但是，教师职业也有其特殊性，特别是中小学教师，几乎天天与未成年人打交道，因此需要格外强调师德师风建设，纯洁教师队伍。依法推开准入查询制度，严格落实从业禁止制度，并不是要给有志于从教的人员“出难题”，而是要严格把好入口关，防患于未然。

揆诸现实，确实不能低估个别“害群之马”混入教师队伍的可能性。就在日前，教育部曝光7起违反教师行为准则案例，覆盖幼儿园到大学，涉及性骚扰、猥亵、体罚等问题。而完善和执行好教师准入查询，是对准教职员工在入职前的一次特殊“体检”，有利于降低有“前科”人员混入校园的可能，更是对潜在的“害群之马”的有力震慑。

《通知》明确，在查询性侵违法犯罪信息的基础上，增加查询已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。有了这一规定后，个别教师在公办学校“犯事”、丧失教师资格后，绕开从业禁止规定再混入民办学校或异地从教的规则漏洞，将被彻底堵住，进一步织密对“问题教师”的防范之网。

值得一提的是，接受查询的中小学校拟聘用教职员工，不仅包括教师，也包括“教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的人员”。换句话说，无论教师还是保安、厨师，只要是在中小学校内工作的人员，都将接受更严格的审视。

当然，把好入口关只是一种事前防范，加强师德师风建设，更需做在日常、严在日常。“身正为师，德高为范”，校园是一方净土，绝不容许个别害群之马让教师职业的光辉蒙尘。

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