武汉光庭信息技术股份有限公司监事会

(资料图)

       关于公司 2023 年限制性股票激励计划

   首次授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见

  武汉光庭信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民

共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以

下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上

市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务

办理》和《武汉光庭信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）

等有关规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）

首次授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：

  一、公司本次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2022 年度股东大会批

准的《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）中

规定的激励对象相符。

  二、本次激励计划首次授予的激励对象为公司（含分公司及控股子公司）董

事、高级管理人员以及核心技术骨干，不包括公司独立董事、监事，均不存在《管

理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：

  （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

处罚或者采取市场禁入措施；

  （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；

  （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （六）中国证监会认定的其他情形。

  三、本次激励计划首次授予激励对象名单人员具备《公司法》等法律、法规

和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》

等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的

激励对象范围。

综上，监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单。

                  武汉光庭信息技术股份有限公司

                          监事会

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